GERMAN BUSINESS SOLUTION
Wir sind Ihr strategischer Partner für sichere Prüfungserfolge und nachhaltige Personalbindung!
Für welche Gesundheitsberufe bieten wir Prüfungsvorbereitung an?
- Berufe mit Approbation (Vollständige Lizenz)
- Berufe mit Staatlicher Anerkennung mit FSP & KP
- Medizinisch-Technische Assistenten (MTA)
- Notfallsanitäter & Altenpfleger / Pflegehilfskräfte
Prüfungsvorbereitung als Dienstleistung für Gesundheits-Personalvermittlungen & Anerkennungsdienstleister
Die führende internationale Personalvermittlung aus Indien – mit Sitz in Deutschland!
Prüfungsvorbereitung als Dienstleistung für Gesundheits-Personalvermittlungen & Anerkennungsdienstleister
Die versteckte Gefahr im International Recruiting: Warum die Einstellung internationaler Pflegekräfte oft an der letzten Hürde scheitert!
Deutsche Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen durchlaufen einen langen und kostenintensiven Marathon der internationalen Personalgewinnung – nur um kurz vor dem Ziel zu stolpern. Die größte Gefahr lauert nicht in der Rekrutierung selbst, sondern in der staatlichen Fachsprach- und Kenntnisprüfung (FSP/KP). Ein nicht bestandener Test bedeutet mehr als eine verpatzte Prüfung: Er vernichtet Ihre gesamte Vorinvestition in Visum, Anerkennung und Rekrutierung und lässt die dringend benötigte Stelle weiter unbesetzt.
Dieses Risiko zwingt Personalabteilungen dazu, sich in eine Rolle zu drängen, die nicht die ihre ist: die des privaten Nachhilfelehrers. Während Sie sich eigentlich um die Integration und den reibungslosen Klinikalltag kümmern sollten, verlieren Sie wertvolle Zeit mit der Suche nach geeigneten Vorbereitungskursen und der Unsicherheit über den tatsächlichen Lernfortschritt Ihrer zukünftigen Mitarbeiter.
Mit GBS-Prüfungsvorbereitung erhalten Sie keinen einfachen Sprachkurs-Vermittler, sondern Ihren strategischen Partner für sichere Anerkennungserfolge. Wir lösen nicht nur das akute Prüfungsrisiko, sondern schaffen die Grundlage für eine langfristige, erfolgreiche Integration Ihrer internationalen Gesundheitsfachkräfte. Nicht nur für die Prüfung, sondern für die gesamte Karriere in Ihrem Haus.
„Die beste internationale Fachkraft nützt nichts, wenn sie die staatliche Zulassungsprüfung nicht besteht. Wir machen diese Prüfung zur planbaren Formalie und sichern so Ihre Investition in die Personalfindung.“
German Business Solution – Ihr Partner für sichere Prüfungserfolge und nachhaltige Personalbindung im Gesundheitswesen.
Die strategische Lösung für die langfristige Bindung internationaler Gesundheitsfachkräfte
Ihre Antwort auf den Fachkräftemangel!
Die Anerkennung internationaler Ärzte, Pflegekräfte und Therapeuten scheitert in Deutschland zu oft an der letzten Hürde: der staatlichen Fachsprach- und Kenntnisprüfung (FSP/KP). Gesundheitsunternehmen investieren hohe Summen in Rekrutierung und Visum, doch ohne gezielte, professionelle Vorbereitung kann der vielversprechende Kandidat die entscheidenden Prüfungen nicht bestehen – und die gesamte Investition ist verloren.
Während sich Ihre Personalabteilung auf das Kerngeschäft konzentrieren sollte, verliert sie wertvolle Zeit mit der Suche nach geeigneten Vorbereitungskursen, der Koordination von Sprachschulen und der Unsicherheit über den tatsächlichen Prüfungsfortschritt Ihres zukünftigen Mitarbeiters.
Unsere Lösung: Wir sind Ihr strategischer Partner für sichere Prüfungserfolge und nachhaltige Personalbindung.
German Business Solution (GBS) bietet mehr als bloße Kursvermittlung. Als Ihr bikultureller Full-Service-Partner übernehmen wir die komplette Organisation, Betreuung und Erfolgskontrolle der Prüfungsvorbereitung für Ihre internationalen Gesundheitsfachkräfte. Wir transformieren die kritische Prüfungsphase von einem unkalkulierbaren Risiko in einen planbaren Schritt auf dem Weg zu Ihrer voll einsatzfähigen Fachkraft.
„Der erfolgreiche Abschluss der FSP und KP ist kein Glück, sondern das Ergebnis einer strukturierten Vorbereitung. Wir übernehmen das Management dieses Prozesses, damit Sie die Sicherheit haben, dass Ihr Investment in internationales Talent Früchte trägt.“
Warum Ihre Prüfungsvorbereitung bei GBS in den besten Händen ist
Gegründet von Muttersprachlern – Verankert in beiden Kulturen.
Unser einzigartiger Service baut auf drei entscheidenden Säulen auf, die reine Sprachschulen nicht bieten können:
🌐 Deutschlandweites Partnernetzwerk & Lokalexpertise:
Wir arbeiten mit zertifizierten und erfahrenen Bildungspartnern in ganz Deutschland zusammen. Egal, in welchem Bundesland Ihr Kandidat die Prüfung ablegen muss – wir finden den optimalen Vorbereitungskurs (online oder offline) in der jeweiligen Region und kennen die spezifischen Anforderungen der örtlichen Prüfungsämter und Kammern.
🧭 Gezielte Beratung zum richtigen Anerkennungsweg:
Nicht für jede Berufsgruppe ist der Weg identisch. Unser Team kennt die feinen Unterschiede zwischen Approbation (für Ärzte, Zahnärzte, Apotheker) und Berufserlaubnis (für Pflegekräfte, Physio-, Ergotherapeuten, MTAs, Hebammen). Wir beraten Sie und Ihren Kandidaten präzise, welche Prüfungen (FSP, KP, Anpassungslehrgang) konkret erforderlich sind.
🤝 Bikulturelles Verständnis als Erfolgsfaktor:
Als Unternehmen mit tiefen Wurzeln in Indien und einem muttersprachlichen Team in Deutschland verstehen wir beide Seiten perfekt. Wir kommunizieren mit Ihrem Kandidaten in seiner Sprache, kennen seine kulturellen Hintergründe und bauen so Vertrauen und Motivation auf – gleichzeitig garantieren wir Ihnen als deutschem Arbeitgeber professionelle, transparente Abläufe und Reporting.
Unser Komplettservice: Von der Analyse bis zum Prüfungserfolg
Wir machen komplexe Antragswege für Sie planbar und sicher!
1. Individuelle Anforderungsanalyse & Strategieentwicklung
Analyse der ausländischen Qualifikation und Zuordnung zum deutschen Anerkennungsverfahren.
Klärung des exakten Prüfungsbedarfs (z.B. FSP + KP, nur FSP, Äquivalenzprüfung) mit den zuständigen Behörden.
Entwicklung eines maßgeschneiderten Vorbereitungsplans mit Zeit- und Meilensteinplan.
2. Vermittlung & Management der Vorbereitungskurse
Auswahl des passenden Bildungspartners aus unserem Netzwerk basierend auf Beruf, Standort und Lernpräferenz (Online/Präsenz).
Organisation des Kursstarts, Abrechnung und laufende Koordination mit der Bildungseinrichtung.
Bereitstellung von spezifischem Lernmaterial und Zugang zu Prüfungsfrage-Datenbanken.
3. Kontinuierliche Betreuung & Fortschrittskontrolle
Zuteilung eines persönlichen Betreuers als zentraler Ansprechpartner für Kandidat UND Arbeitgeber.
Regelmäßige Fortschrittsberichte an Sie über Teilnahme, Testergebnisse und Lernstand.
Motivationscoaching und interkulturelle Unterstützung für den Kandidaten in stressigen Lernphasen.
4. Prüfungslogistik & Nachbetreuung
Unterstützung bei der Anmeldung zur offiziellen Prüfung bei der zuständigen Stelle (Landesprüfungsamt, Pflegekammer, Bezirksregierung).
Vorbereitung auf den Prüfungstag (formal und mental).
Nachbetreuung im Erfolgsfall und Entwicklung eines Plans für eventuelle Nachprüfungen.
Ihr direkter Nutzen: Von der Risikominimierung zur strategischen Personalplanung
Für Krankenhäuser & Klinikketten
✅ Sicherung hoher Investitionen: Schützen Sie Ihr Investment in die Anwerbung internationaler Ärzte und Fachpflegekräfte vor dem Scheitern an der FSP/KP.
✅ Deutlich verkürzte Time-to-Work: Ein strukturierter, professionell gemanagter Vorbereitungsweg ist der schnellste Weg zur vollen Approbation/Berufserlaubnis.
✅ Hohe Bestehensquote: Durch gezielte Auswahl der Kurse und kontinuierliches Monitoring steigern wir die Erfolgschancen Ihrer Kandidaten signifikant.
Für Reha-Kliniken & große Therapiepraxen
✅ Planbare Besetzung von Fachstellen: Erhalten Sie Physio-, Ergotherapeuten und Logopäden planbar und rechtssicher einsatzfähig.
✅ Entlastung der Verwaltung: Geben Sie die komplexe Suche und Administration externer Kurse ab. Wir sind Ihr Single Point of Contact.
✅ Kompetenz in Nischenberufen: Wir kennen die Anforderungen auch für MTAs und Notfallsanitäter und finden spezialisierte Vorbereitungen.
Für Pflegeheime & Senioreneinrichtungen
✅ Reduzierung der Abbruchquote: Intensive Vorbereitung und Betreuung führen zu höheren Bestehensquoten und damit zur langfristigen Bindung von Pflegefachkräften und Pflegehilfskräften.
✅ Attraktivität als Arbeitgeber: Zeigen Sie als Einrichtung proaktive Unterstützung und werden Sie zum Arbeitgeber der Wahl für internationale Pflegekräfte.
✅ White-Label für Personalvermittler: Bieten Sie Ihren Kunden aus der Gesundheitsbranche diesen entscheidenden Zusatzservice aus einer Hand an.
Für welche Gesundheitsberufe bieten wir Prüfungsvorbereitung an?
Unser Service deckt das gesamte Spektrum der reglementierten Berufe im deutschen Gesundheitswesen ab:
Berufe mit Approbation (Vollständige Lizenz): Ärzte, Zahnärzte, Apotheker, Psychotherapeuten.
Berufe mit Staatlicher Anerkennung (Berufserlaubnis) mit FSP & KP: Gesundheits- und Krankenpfleger, Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Logopäden, Hebammen.
Medizinisch-Technische Assistenten (MTA): Für Radiologie, Labor und Funktionsdiagnostik.
Notfallsanitäter & Altenpfleger / Pflegehilfskräfte.
Wählen Sie GBS Recruitment: Ihre Zeit ist in Ihrem Geschäft am besten investiert.
Kontaktieren Sie uns für eine kostenlose Erstberatung
Wählen Sie GBS Recruitment: Ihre Zeit ist in Ihrem Geschäft am besten investiert.
Verwandeln Sie die größte Hürde in Ihrem Internationalisierungsprozess in Ihren größten Wettbewerbsvorteil.
Kontaktieren Sie uns für eine kostenlose Erstanalyse des Prüfungsbedarfs Ihres Kandidaten.
German Business Solution – Ihr Partner für rechtssichere und reibungslose Integration internationaler Talente.
📞 +49 (0)172 2726283
📧 info@germanbusinesssolution.com
GBS-Spezialdienstleistungen für deutsche Unternehmen und Arbeitgeber!
Unsere Dienstleistungen beginnen mit einer Beratung, bei der wir die Anforderungen des Unternehmens ermitteln, Sprachkurse und Vorstellungsgespräche organisieren, die erforderlichen Dokumente zusammenstellen und Unterstützung bei der Einwanderung anbieten.
Die internationale Beschäftigung bringt ihre eigenen Herausforderungen mit sich. Der Bewerber kommt in ein neues Land und eine neue Umgebung, fern von Familie und Freunden. Wir treten als Ersatzfamilie und -freunde der Kandidaten auf und bieten alle anfängliche Unterstützung und Fürsorge, die für den Start ihrer Reise in Deutschland notwendig ist.
Mit unserer Hilfe werden sich die Kandidaten nie allein fühlen. Wir sind immer für sie da, wann immer sie uns brauchen.
Umzugs- und Ankunftsunterstützung in Deutschland
Wir unterstützen Ihre neuen Mitarbeiter, indem wir die anfängliche Wohnungssuche in Deutschland für sie übernehmen. Unser Team hilft bei der Suche nach passenden Wohnungen oder Unterkünften für ausgewählte Job- und Ausbildungskandidaten und erleichtert so einen schnelleren und reibungsloseren Onboarding-Prozess. Mehr lesen……
Deutsche Übersetzungsdienstleistungen in Deutschland & Indien
Wir übernehmen die vollständige Dokumentenvorbereitung für Ihre internationalen Einstellungen. Unsere zertifizierten Übersetzer erstellen präzise deutsche Übersetzungen aller Qualifikationsnachweise und Verträge der Kandidaten und garantieren so, dass Ihre Onboarding- und behördlichen Unterlagen fehlerfrei und vollständig sind. Mehr lesen……
Anerkennungsservice für ausländische Qualifikationen
Wir übernehmen den vollständigen Prozess der Qualifikationsanerkennung für Ihre internationalen Einstellungen. Unsere Experten bearbeiten die offizielle Anerkennung ausländischer Abschlüsse und Zeugnisse bei den deutschen Behörden und stellen so sicher, dass Ihre Kandidaten alle regulatorischen Anforderungen erfüllen, bevor sie mit der Arbeit oder Ausbildung beginnen. Mehr lesen……
Visum-Assistenz & Einwanderungsdienstleistungen
Wir übernehmen den vollständigen Prozess der Visumbeschaffung für Ihre internationalen Einstellungen. Unser Team bereitet alle Dokumente vor, koordiniert mit den Botschaften und navigiert durch das Antragssystem, um das passende Arbeits- oder Ausbildungsvisum zu beschaffen. So vermeiden wir Einwanderungsverzögerungen und administrative Belastungen für Ihr Unternehmen. Mehr lesen……
Deutschkurse – berufsspezifisch und integrationsorientiert
Wir bereiten Ihre internationalen Einstellungen mit berufsspezifischem Deutschunterricht vor. Unsere maßgeschneiderten Kurse, geleitet von zertifizierten DaF/DaZ-Lehrkräften, stellen sicher, dass die Kandidaten das technische Vokabular und die Kommunikationsprotokolle beherrschen, die für eine nahtlose Leistung in Ihrem Unternehmen oder Ausbildungsprogramm erforderlich sind. Mehr lesen……
Unser Internationales Team

Herr Mithun Dutta
Geschäftsführender Direktor

Frau Anita Weber
Leiterin Deutschland & Geschäftsführerin

Frau Anja Weber
Leitende Koordinatorin & Prozessverantwortung

Herr Jörg Pazdyka
Leiter Rekrutierung & Talentmanagement

Frau Bindu Shivadas
Leiterin Region Südindien

Herr Lokesh Maheswari
Leiter Region Nordindien

Herr Mathias Wege
Leiter Südostasien

Frau M. Miruthula
Beraterin & Kandidatenbetreuung
1237+
Internationale Vermittlung
174+
Zufriedene Kunden
4
Regionale Büros
37+
Deutsch Sprachschule
Internationale Standorte der German Business Solution (GBS)
Berlin
Haus der Demokratie und Menschenrechte, Greifswalder Straße 4, 10405 Berlin, Deutschland.
+49 172 2726283
Halle Saale
Gartenstadtstr 34A, 06126 Halle Saale, Deutschland.
+49 1722726283
New Delhi
7 National Park, Lajpat Nagar 4,
New Delhi 110024, Indien
+91 88261 00999
Kerala
Opp. St. Thomas College. Gate 1 Arunapuram-Pala Kerala- 686574, Indien
+91 7558068936
FAQ – Prüfungsvorbereitung für internationale Gesundheitsfachkräfte
Hier finden Sie Antworten auf die wichtigsten Fragen von Krankenhäusern, Kliniken, Pflegeeinrichtungen und Reha-Zentren zu unserem Dienstleistungspaket für die staatliche Prüfungsvorbereitung.
Allgemeine Fragen zu unserem Service & unserer Expertise!
Was genau umfasst Ihr „Prüfungsvorbereitung als Dienstleistung“-Paket?
Wir bieten ein komplettes Prozessmanagement für die Vorbereitung Ihrer internationalen Fachkräfte auf die behördlichen Prüfungen. Das beinhaltet: Die Analyse des individuellen Anerkennungsweges, die Auswahl und Vermittlung an zertifizierte Bildungspartner in ganz Deutschland (für Online- oder Präsenzkurse), die kontinuierliche Lernfortschrittskontrolle sowie die Betreuung bis zur erfolgreichen Prüfungsabnahme. Sie erhalten einen Ansprechpartner für alles.
Warum sollte ich als Klinik oder Pflegeheim diesen Service outsourcen? Können wir das nicht selbst organisieren?
Theoretisch ja, praktisch ist es extrem aufwändig und risikobehaftet. Die interne Organisation bindet wertvolle Personalressourcen (10-15 Stunden pro Kandidat), die für den Klinikbetrieb fehlen. Ohne tiefes Marktwissen ist die Auswahl des richtigen Kursanbieters schwierig. Das größte Risiko ist jedoch die mangelnde Transparenz: Sie wissen oft wochenlang nicht, ob Ihr Kandidat wirklich lernt und gute Fortschritte macht. Wir übernehmen diese Verantwortung und liefern Ihnen regelmäßiges Reporting.
Was ist Ihr größter Wettbewerbsvorteil gegenüber einer normalen Sprachschule?
Wir sind keine Sprachschule, sondern Ihr strategischer Partner für Personalgewinnung. Unser Vorteil ist die kombinierte Expertise:
Bikulturelles Team: Wir verstehen die Herausforderungen des Kandidaten (sprachlich, kulturell) UND die administrativen und zeitlichen Zwänge Ihrer Einrichtung.
Deutschlandweites Partnernetzwerk: Wir haben Zugang zu spezialisierten Vorbereitungskursen in jedem Bundesland, die auf die spezifischen Anforderungen der dortigen Prüfungsämter (z.B. Landesprüfungsamt, Pflegekammer) zugeschnitten sind.
Fokus auf Erfolg und Bindung: Unser Ziel ist nicht nur der bestandene Test, sondern die langfristige Integration der Fachkraft bei Ihnen. Unsere Betreuung reduziert Abbruchquoten.
Sie sprechen von Kostenvorteilen. Wie können Sie als Vermittler günstigere Preise anbieten als wir bei direkter Buchung?
Durch unsere exklusiven Partnerschaften und Rahmenverträge mit führenden Prüfungsvorbereitungsanbietern in ganz Deutschland. Aufgrund unseres hohen und kontinuierlichen Kandidatenvolumens erhalten wir bevorzugte Konditionen, die wir direkt an Sie weitergeben. Als einzelne Klinik hätten Sie weder dieses Verhandlungsvolumen noch den bundesweiten Überblick. Sie profitieren somit doppelt: von unserer Expertise und von attraktiven Partnerpreisen, die Sie allein nicht erreichen könnten.
Wie gewährleisten Sie, dass die Qualität der von Ihnen vermittelten Vorbereitungskurse stets hoch bleibt? Was passiert, wenn sich bei einem Institut etwas ändert?
Dies ist ein entscheidender Mehrwert unserer Dienstleistung. Wir pflegen nicht nur Verträge, sondern ein aktives Qualitätsmanagement für unser gesamtes Partnernetzwerk. Das bedeutet:
Kontinuierliches Feedback-Monitoring: Wir sammeln systematisch Erfahrungsberichte unserer Kandidaten zu Kursen, Material und Dozenten.
Aktive Marktbeobachtung: Wir verfolgen Veränderungen in der Branche, wie z.B. den Wechsel besonders erfolgreicher Dozenten oder Qualitätsschwankungen bei Anbietern.
Dynamische Empfehlung: Sollte die Qualität eines langjährigen Partners nachlassen, nutzen wir unsere Flexibilität und unseren breiten Marktüberblick, um Ihren Kandidaten sofort und nahtlos einem besseren Anbieter zuzuführen. Sie sind nie an einen suboptimalen Partner „gefesselt“ und profitieren immer von der aktuell besten Option am Markt.
Welches finanzielle Risiko trage ich, wenn der Kandidat die Prüfung trotz Vorbereitung nicht besteht?
Das Risiko einer gescheiterten Prüfung und damit verlorener Investitionen (Rekrutierungskosten, Visum, Anerkennungsverfahren) ist der Hauptgrund für unseren Service. Wir minimieren dieses Risiko durch:
Gründliche Vorab-Einschätzung der Erfolgsaussichten des Kandidaten.
Auswahl passgenauer, erfolgserprobter Kurse von zertifizierten Partnern.
Proaktives Monitoring: Wir erkennen Lernschwierigkeiten früh und können gegensteuern.
Während wir keine 100%-Bestehungsgarantie geben können, erhöhen wir die Erfolgschance signifikant und schützen so Ihre Vorinvestition.
Wie hoch sind die Kosten im Vergleich zu meinem Gesamt-Investment in die internationale Stelle?
Die Kosten für unsere Prüfungsvorbereitungsdienstleistung liegen dank unserer Partnerverträge oft unter dem marktüblichen Direktpreis. Stellen Sie dies den Gesamtkosten gegenüber:
Direkte Rekrutierungskosten (ggf. Vermittlungsprovision)
Interne Personalkosten für Administration (ca. 40-80 Stunden)
Kosten für Visum, Anerkennung, Übersetzungen
Das größte „Kostenrisiko“: Der wirtschaftliche Schaden durch eine weitere 6-12 Monate unbesetzte Planstelle.
Unsere Leistung ist eine vergleichsweise kleine, aber entscheidende Investition, um den gesamten, viel größeren Betrag zu sichern – und sie ist durch unsere Deals oft günstiger als erwartet.
Können wir mit Ihnen eine erfolgsabhängige Vereinbarung treffen?
Ja, für institutionelle Partner wie Klinikketten oder große Träger entwickeln wir maßgeschneiderte Partnerschafts- oder Rahmenverträge. Hier können erfolgsbasierte Komponenten (z.B. Bonus bei Bestehen im ersten Anlauf) oder Pauschalpaketpreise mit Mengenrabatt integriert werden. Sprechen Sie uns für eine individuelle Lösung an.
Wie lange dauert die typische Vorbereitungszeit und wie planbar wird der Arbeitsantritt?
Die Dauer variiert je nach Beruf und Vorkenntnissen:
Fachsprachprüfung (FSP): Intensive Vorbereitung meist 3-6 Monate.
Kenntnisprüfung (KP): Vorbereitung oft 6-12 Monate, abhängig vom fachlichen Anpassungsbedarf.
Der entscheidende Vorteil mit uns: Sie erhalten einen klaren Zeitplan mit Meilensteinen. Dadurch wird der Arbeitsantritt planbarer, da Sie nicht im Ungewissen über den Lernstand sind.
Wie stellen Sie sicher, dass der Kandidat während der Vorbereitung bei der Stange bleibt?
Motivation ist ein Schlüsselfaktor. Unser Service beinhaltet:
Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner von GBS.
Regelmäßiges Feedback an SIE als Arbeitgeber über Teilnahme und Lernfortschritt.
Interkulturelles Coaching, um Ängste abzubauen und die Perspektive („Das ist mein Weg in den deutschen Arbeitsmarkt“) zu stärken.
Wir agieren als Bindeglied und Motivator zwischen Ihnen und dem Kandidaten.
Bieten Sie auch Vorbereitung für die Familien der Kandidaten an (z.B. Sprachkurse für Partner)?
Ja, auf Wunsch. Eine gelungene Familienintegration ist ein wesentlicher Faktor für die langfristige Bindung der Fachkraft. Wir können auch für Partner und schulpflichtige Kinder passende Sprach- und Integrationsangebote vermitteln und koordinieren – oft ebenfalls zu unseren bevorzugten Partnerkonditionen.
Für welche konkreten Gesundheitsberufe bieten Sie Vorbereitung an?
Unser Netzwerk deckt alle reglementierten Berufe ab:
Approbationsberufe: Ärzte, Zahnärzte, Apotheker, Psychotherapeuten.
Berufe mit staatlicher Erlaubnis (mit FSP/KP): Pflegefachkräfte, Physio-/Ergotherapeuten, Logopäden, Hebammen, MTAs.
Weitere Berufe: Notfallsanitäter, Altenpfleger, Pflegehilfskräfte.
Wir sind ein Klinikverbund mit mehreren Häusern. Bieten Sie Volumenrabatte oder ein Corporate-Paket an?
Absolut. Für Klinikverbünde, große Pflegeketten oder Gesundheitskonzerne entwickeln wir maßgeschneiderte Corporate-Lösungen. Dies beinhaltet:
Zentrale Steuerung und Abrechnung für alle Ihre Einrichtungen.
Vorzugskonditionen (Mengenrabatte) auf Basis unseres gesamten Partnernetzwerks.
Individuelles Reporting auf Konzernebene.
Gemeinsame Entwicklung von Vorbereitungsprogrammen für Ihren spezifischen Bedarf zu exklusiven Konditionen.
Sie haben eine Frage, die hier nicht beantwortet wurde? Unser Expertenteam berät Sie gerne persönlich und individuell zu Ihrem konkreten Vorhaben.
Sichern Sie Ihre Investition in internationale Fachkräfte von Anfang an.
📞 +49 (0)172 2726283
📧 info@germanbusinesssolution.com
