GERMAN BUSINESS SOLUTION
Ihr direkter Partner für visumsichere internationale Fachkräftegewinnung!
Komplette Prozessübernahme & Risikominimierung
- Ihr Weg zur visumsicheren Partnerschaft
- Kostenlose Strategieanalyse
- Maßgeschneidertes Angebot
- Schnellstart & Umsetzung
- Nahtlose Integration & Erfolg
Visum-Assistenz für Arbeits-, Ausbildungs- & Familienzusammenführung
Die führende internationale Personalvermittlung aus Indien – mit Sitz in Deutschland!
Visum-Assistenz für Arbeits-, Ausbildungs- & Familienzusammenführung
German Business Solution – Ihr direkter Partner für visumsichere internationale Fachkräftegewinnung!
German Business Solution – Ihr direkter Partner für visumsichere internationale Fachkräftegewinnung.
Die Herausforderung: Visumverzögerungen und -ablehnungen als kostenintensives Risiko!
Ein abgelehnter oder verzögerter Visumantrag bedeutet mehr als nur einen Papierkram: Er gefährdet Projektstarts, lässt Ausbildungsplätze leer und vernichtet bereits investierte Vorleistungen für Anerkennungen, Übersetzungen und Unterkünfte. Die deutsche Bürokratie stellt Unternehmen, Berufsschulen und Vermittler vor komplexe Hürden – ein einziges fehlendes Dokument kann die Planung um Monate zurückwerfen.
Deutsche Unternehmen und Berufsschulen stehen vor einem paradoxen Problem: Einerseits der akute Bedarf an internationalen Fachkräften und Auszubildenden, andererseits ein komplexes Visumverfahren, das jeden zweiten erfolgreichen Match gefährden kann. Während Ihre Personalabteilung eigentlich bei der Integration unterstützen sollte, verliert sie wertvolle Wochen mit:
Der Suche nach den stets wechselnden Anforderungen von Ausländerbehörde, Bundesagentur für Arbeit und Konsulat.
Der endlosen Korrespondenz und Warteschleifen bei Terminvereinbarungen.
Der Validierung und Übersetzung ausländischer Dokumente, nur um festzustellen, dass ein Formular fehlt.
Dem finanziellen und planerischen Risiko, dass ein bereits ausgewählter Top-Kandidat – trotz vorliegendem Arbeitsvertrag – das Visum verwehrt bekommt.
Unser Versprechen an Sie
Mit GBS erhalten Sie keinen einfachen Übersetzungsdienst, sondern Ihren strategischen Prozesspartner für sicheres Einwanderungsmanagement. Wir beseitigen nicht nur bürokratische Hindernisse – wir schaffen die planbare Grundlage für Ihre internationale Personalstrategie.
„Ein Visumantrag sollte ein formaler Schritt sein, kein strategisches Risiko. Lassen Sie uns diesen Schritt für Sie professionell, rechtssicher und schnell gehen, damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können: Ihr Team verstärken und Ihr Unternehmen wachsen lassen.“
Die Lösung: GBS als Ihre spezialisierte Visum-Experten mit Direktzugang
Ihre Antwort auf bürokratische Unsicherheit!
German Business Solution (GBS) ist keine anonyme Agentur, sondern Ihr bikultureller Partner mit eigener Präsenz in Deutschland und Indien. Unser einzigartiges Modell – gegründet von Experten mit über 20 Jahren Erfahrung – kombiniert tiefes Wissen des deutschen Aufenthaltsrechts mit effizienter Dokumentenbeschaffung in Indien. Wir bieten mehr als Service: Wir bieten Visum-Sicherheit.
Warum Ihr Visumantrag bei GBS in den besten Händen ist:
Keine Zwischenhändler: Als indisches Unternehmen mit deutschen Muttersprachlern im Team garantieren wir direkte, transparente Kommunikation.
Bikulturelles Expertenteam: Ihr Fall wird von einem Tandem aus einem deutschen Rechts- und einem indischen Procedere-Experten betreut. Das minimiert Fehler und Missverständnisse.
Erfolgserprobt: Über 1.200 erfolgreiche Vermittlungen und eine Erfolgsquote von 95% in der Probezeit sprechen für unsere Zuverlässigkeit.
1. Komplette Prozessübernahme & Risikominimierung
Wir machen komplexe Antragswege für Sie planbar und sicher!
Das Problem:
Unklare oder sich ändernde Anforderungen der Ausländerbehörden, Arbeitsagenturen und Konsulate.
Hohes Risiko von Ablehnungen durch fehlende oder falsch übersetzte Dokumente.
Immenser Zeitaufwand für Ihre Personalabteilung für Recherche, Terminvereinbarung und Nachverfolgung.
Unsere Lösung:
GBS übernimmt als Ihr externer Visum-Experte die komplette Steuerung:
Strategische Erstberatung: Analyse des optimalen Visumwegs (Arbeitsvisum, Blaue Karte EU, §16b Ausbildungsvisum, Familiennachzug).
Dokumenten-Management: Checklistenerstellung, Beschaffung, zertifizierte Übersetzung und lückenlose Prüfung aller Unterlagen.
Behördenkommunikation: Wir stellen alle Anträge, kommunizieren mit Behörden und vereinbaren priorisierte Termine.
Proaktives Tracking & Updates: Sie behalten stets den Überblick über den Status Ihres Verfahrens.
Ihr Vorteil:
✅ Nahezu 100% Antrags-Vollständigkeit – Keine Verzögerungen durch Nachforderungen.
✅ Maximale Rechtssicherheit durch Experten, die das Aufenthaltsgesetz kennen.
✅ Bis zu 90% Zeitersparnis für Ihre Personalabteilung oder Verwaltung.
✅ Absolute Planungssicherheit mit klarem Zeitrahmen.
2. Maßgeschneiderte Services für Ihre Zielgruppe
Wir machen komplexe Antragswege für Sie planbar und sicher!
Für deutsche Unternehmen & Arbeitgeber:
Fachkräftevisum & Blaue Karte EU: Schnelle und sichere Verfahren für Ihre internationalen Fachkräfte.
Familiennachzug: Umsetzungssichere Unterstützung für die Familien Ihrer Mitarbeiter.
Projekt- & Planungssicherheit: Vermeidung von kostenintensiven Projektverzögerungen durch pünktliche Einreise.
Für Berufsschulen & Ausbildungsträger:
Visum zur Ausbildung (§16b): Garantierte, termingerechte Einreise aller internationalen Auszubildenden zum Kursbeginn.
Organisation des Unterkunftsnachweises: Erfüllung dieser zentralen Visumvoraussetzung aus unserem Netzwerk.
Komplettpaket mit Sprachkurs: Kombination mit unserer sprachlichen Vorbereitung für höchste Erfolgschancen.
Für internationale Personalvermittlungen & Agenturen:
White-Label-Service: Wir agieren als Ihr nahtloses Back-Office. Ihre Kunden kommunizieren nur mit Ihnen.
Wettbewerbsvorteil: Bieten Sie „Vermittlung inkl. garantierter Visumsabwicklung“ an.
Provessionssicherheit: Verhindern Sie, dass erfolgreiche Vermittlungen am Visum scheitern.
Ihre maßgeschneiderte Partnerschaft mit GBS
Wir machen komplexe Antragswege für Sie planbar und sicher!
Modell 1: Einzelantrags-Service
Vollständige Abwicklung eines konkreten Visumantrags.
Ihr Investment: Transparenter Pauschalpreis pro erfolgreichem Antrag.
Modell 2: Volumen-Paket (RPO Light)
Festes Kontingent an Visumanträgen pro Monat/Quartal für wiederkehrenden Bedarf.
Bevorzugte Bearbeitung, Mengenrabatt und dedizierter Ansprechpartner.
Ihr Investment: Rahmenvertrag mit planbarer Monatspauschale.
Modell 3: Premium-Partnerschaft
Vollständige Outsourcing-Lösung für alle Visa-Angelegenheiten.
Unbegrenzte Anträge, strategische Beratung und 24/7-Statusabfrage.
Ihr Investment: Individuelle, strategische Partnerschaftsvereinbarung.
Wirtschaftlichkeitsanalyse: Die wahren Kosten eines Visumverfahrens
Ohne GBS-Partnerschaft (Eigenregie):
Interne Personalkosten: 40-80 Stunden Aufwand für HR/Verwaltung pro Fall.
Durchschnittliche Bearbeitungszeit: 3-6 Monate (mit Risiko weiterer Verzögerungen).
Versteckte Risikokosten: Hohes finanzielles Risiko durch verlorene Investitionen in Vorleistungen (Anerkennung, gebuchte Unterkunft etc.).
Mit GBS-Partnerschaft:
Interne Personalkosten: Reduzierung auf ca. 2-4 Stunden Koordination (>90% Ersparnis).
Durchschnittliche Bearbeitungszeit: 1-3 Monate durch optimierte, professionelle Prozesse.
Kostensicherheit: Klare Pauschalpreise. Das Risiko von Ablehnungen und Nachforderungen tragen wir.
Beispielrechnung für ein Unternehmen: Bei 5 internationalen Einstellungen pro Jahr sparen Sie bis zu €25.000 an internen Personalkosten und gewinnen Monate an Planungssicherheit.
Wählen Sie GBS Recruitment: Ihre Zeit ist in Ihrem Geschäft am besten investiert.
Kontaktieren Sie uns für eine kostenlose Erstberatung
Ihr Weg zur visumsicheren Partnerschaft
Kostenlose Strategieanalyse (30 Min.): Wir analysieren einen exemplarischen Fall und zeigen Ihnen den optimalen Visumweg und Kostenrahmen auf.
Maßgeschneidertes Angebot: Sie erhalten ein detailliertes, transparentes Angebot für den benötigten Serviceumfang.
Schnellstart & Umsetzung: Nach Beauftragung beginnen wir umgehend. Sie erhalten einen klaren Projektplan mit Meilensteinen.
Nahtlose Integration & Erfolg: Wir stellen uns auf Ihre Prozesse ein und begleiten Sie bis zur erfolgreichen Visa-Erteilung.
Visum-Sicherheit beginnt mit der richtigen Expertise. Kontaktieren Sie uns für Ihre kostenlose Erstanalyse.
German Business Solution – Ihr Partner für rechtssichere und reibungslose Integration internationaler Talente.
📞 +49 (0)172 2726283
📧 info@germanbusinesssolution.com
GBS-Spezialdienstleistungen für deutsche Unternehmen und Arbeitgeber!
Unsere Dienstleistungen beginnen mit einer Beratung, bei der wir die Anforderungen des Unternehmens ermitteln, Sprachkurse und Vorstellungsgespräche organisieren, die erforderlichen Dokumente zusammenstellen und Unterstützung bei der Einwanderung anbieten.
Die internationale Beschäftigung bringt ihre eigenen Herausforderungen mit sich. Der Bewerber kommt in ein neues Land und eine neue Umgebung, fern von Familie und Freunden. Wir treten als Ersatzfamilie und -freunde der Kandidaten auf und bieten alle anfängliche Unterstützung und Fürsorge, die für den Start ihrer Reise in Deutschland notwendig ist.
Mit unserer Hilfe werden sich die Kandidaten nie allein fühlen. Wir sind immer für sie da, wann immer sie uns brauchen.
Umzugs- und Ankunftsunterstützung in Deutschland
Wir unterstützen Ihre neuen Mitarbeiter, indem wir die anfängliche Wohnungssuche in Deutschland für sie übernehmen. Unser Team hilft bei der Suche nach passenden Wohnungen oder Unterkünften für ausgewählte Job- und Ausbildungskandidaten und erleichtert so einen schnelleren und reibungsloseren Onboarding-Prozess. Mehr lesen……
Deutsche Übersetzungsdienstleistungen in Deutschland & Indien
Wir übernehmen die vollständige Dokumentenvorbereitung für Ihre internationalen Einstellungen. Unsere zertifizierten Übersetzer erstellen präzise deutsche Übersetzungen aller Qualifikationsnachweise und Verträge der Kandidaten und garantieren so, dass Ihre Onboarding- und behördlichen Unterlagen fehlerfrei und vollständig sind. Mehr lesen……
Anerkennungsservice für ausländische Qualifikationen
Wir übernehmen den vollständigen Prozess der Qualifikationsanerkennung für Ihre internationalen Einstellungen. Unsere Experten bearbeiten die offizielle Anerkennung ausländischer Abschlüsse und Zeugnisse bei den deutschen Behörden und stellen so sicher, dass Ihre Kandidaten alle regulatorischen Anforderungen erfüllen, bevor sie mit der Arbeit oder Ausbildung beginnen. Mehr lesen……
Visum-Assistenz & Einwanderungsdienstleistungen
Wir übernehmen den vollständigen Prozess der Visumbeschaffung für Ihre internationalen Einstellungen. Unser Team bereitet alle Dokumente vor, koordiniert mit den Botschaften und navigiert durch das Antragssystem, um das passende Arbeits- oder Ausbildungsvisum zu beschaffen. So vermeiden wir Einwanderungsverzögerungen und administrative Belastungen für Ihr Unternehmen. Mehr lesen……
Deutschkurse – berufsspezifisch und integrationsorientiert
Wir bereiten Ihre internationalen Einstellungen mit berufsspezifischem Deutschunterricht vor. Unsere maßgeschneiderten Kurse, geleitet von zertifizierten DaF/DaZ-Lehrkräften, stellen sicher, dass die Kandidaten das technische Vokabular und die Kommunikationsprotokolle beherrschen, die für eine nahtlose Leistung in Ihrem Unternehmen oder Ausbildungsprogramm erforderlich sind. Mehr lesen……
Unser Internationales Team
Herr Mithun Dutta
Geschäftsführender Direktor
Frau Anita Weber
Leiterin Deutschland & Geschäftsführerin
Frau Anja Weber
Leitende Koordinatorin & Prozessverantwortung
Herr Jörg Pazdyka
Leiter Rekrutierung & Talentmanagement
Frau Bindu Shivadas
Leiterin Region Südindien
Herr Lokesh Maheswari
Leiter Region Nordindien
Herr Mathias Wege
Leiter Südostasien
Frau M. Miruthula
Beraterin & Kandidatenbetreuung
1237+
Internationale Vermittlung
174+
Zufriedene Kunden
4
Regionale Büros
37+
Deutsch Sprachschule
Internationale Standorte der German Business Solution (GBS)
Berlin
Haus der Demokratie und Menschenrechte, Greifswalder Straße 4, 10405 Berlin, Deutschland.
+49 172 2726283
Halle Saale
Gartenstadtstr 34A, 06126 Halle Saale, Deutschland.
+49 1722726283
New Delhi
7 National Park, Lajpat Nagar 4,
New Delhi 110024, Indien
+91 88261 00999
Kerala
Opp. St. Thomas College. Gate 1 Arunapuram-Pala Kerala- 686574, Indien
+91 7558068936
FAQ – Visum-Assistenz für Arbeitgeber, Berufsschulen & Personalvermittlungen
Hier finden Sie Antworten auf die wichtigsten Fragen unserer institutionellen Partner zur Visum-Assistenz von German Business Solution (GBS).
Allgemeine Fragen zu Internationaler Rekrutierung
Was unterscheidet GBS von einer normalen Übersetzungsagentur oder einem Anwalt für Ausländerrecht?
Wir sind Ihr strategischer Prozesspartner, nicht nur ein Dienstleister für Einzelleistungen. Der entscheidende Unterschied liegt in unserer einzigartigen Hybrid-Struktur:
Bikulturelles Team: Ihr Fall wird von einem Tandem aus einem deutschen Experten (kennt Behörden, Recht, Kommunikation) und einem indischen Experten (kennt Dokumentenbeschaffung, lokale Prozesse) gesteuert.
End-to-End Verantwortung: Wir übernehmen die gesamte Prozesskette – von der strategischen Beratung über die Dokumentenbeschaffung bis zur Kommunikation mit allen Behörden in Deutschland und Indien.
Prävention statt Reparatur: Durch unsere Erfahrung mit über 1.200 Vermittlungen wissen wir, worauf Behörden achten, und stellen Anträge von Anfang an „ablehnungsfest“ zusammen.
Wir haben wenig Erfahrung mit internationalen Visa. Wie starten wir sicher?
Genau dafür sind wir da. Wir beginnen immer mit einer kostenlosen strategischen Erstanalyse (ca. 30 Minuten). Anhand der konkreten Stelle und des Kandidaten klären wir:
Welches Visum ist das richtige (Arbeitsvisum, Blaue Karte EU, Visum zur Ausbildung)?
Welche spezifischen Anforderungen sind zu erfüllen (Gehaltsgrenze, Anerkennung, Unterkunftsnachweis)?
Welcher realistischer Zeitrahmen und Kostenplan gilt?
So gehen Sie mit klarer Perspektive und ohne versteckte Überraschungen in das Verfahren.
Wie gewährleisten Sie den Datenschutz mit sensiblen persönlichen Dokumenten?
Datenschutz hat für uns höchste Priorität. Wir arbeiten vollständig DSGVO-konform:
Alle Dokumente werden über verschlüsselte Übertragungswege übermittelt.
Unsere Mitarbeiter sind zur Vertraulichkeit verpflichtet.
Wir verwenden ein sicheres Kundenportal für den Dokumentenaustausch.
Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt die datenschutzkonforme Löschung der Dokumente gemäß unserer Vereinbarung.
Wie viel Zeit und interne Ressourcen sparen wir wirklich ein?
Die Einsparung ist erheblich. Ein durchschnittliches Visumverfahren in Eigenregie bindet 40-80 Arbeitsstunden Ihrer HR für Recherche, Kommunikation und Koordination. Mit GBS reduziert sich Ihr Aufwand auf ca. 2-4 Stunden für die initiale Übergabe der Informationen und Abstimmung. Das ist eine Zeitersparnis von über 90%, die Ihre HR für wertschöpfende Aufgaben wie Onboarding und Personalentwicklung nutzen kann.
Was kostet Ihr Service und ist das angesichts der Visumgebühren wirtschaftlich?
Unsere Preise sind transparent und investieren in Ihre Planungssicherheit. Betrachten Sie die Gesamtkosten eines Verfahrens:
Ohne GBS: Hohe interne Personalkosten (s.o.) + Risiko von Projektverzögerungen (kostet oft ein Vielfaches unserer Gebühr) + Risiko verlorener Vorleistungen (Anerkennung, Unterkunft).
Mit GBS: Klarer Pauschalpreis oder Rahmenvertrag. Sie tauschen unkalkulierbare Risiken und hohen Zeitaufwand gegen planbare Kosten und terminliche Sicherheit. Die ROI ist fast immer positiv, schon ab wenigen Verfahren pro Jahr.
Was passiert, wenn das Visum trotzdem abgelehnt wird?
Unser Fokus liegt auf der Vermeidung von Ablehnungen durch perfekte Antragstellung. Sollte es dennoch zu einer unerwarteten Ablehnung kommen, analysieren wir kostenlos die Begründung und stellen – sofern möglich – einen optimierten Folgeantrag. In unserer langjährigen Praxis liegt unsere Erfolgsquote bei über 95% für vollständige Anträge.
Können Sie garantieren, dass unsere Auszubildenden pünktlich zum Kursbeginn einreisen?
Ja, das ist unser oberstes Ziel. Der Schlüssel ist der frühzeitige Start. Wir empfehlen, den Visumprozess spätestens 4-5 Monate vor Ausbildungsbeginn zu initiieren. Unser spezielles Know-how für Ausbildungsvisa (§16b AufenthG) und die enge Abstimmung mit den zuständigen Kammern und Behörden sorgen für maximale Planungssicherheit. Für Notfälle bieten wir einen Express-Service an.
Wer kümmert sich um den obligatorischen Unterkunftsnachweis für das Ausbildungsvisum?
Wir bieten dafür eine komplette Lösung an. Über unser eigenes Netzwerk an Wohnungsbaugesellschaften und „TrainingHome“-WGs können wir den geforderten Mietvertrag oder eine verbindliche Wohnungszusage für den Azubi organisieren. Dies ist ein entscheidender Bestandteil eines erfolgreichen Antrags und entlastet Sie vollständig.
Bieten Sie Pakete für ganze Ausbildungsjahrgänge oder Klassen an?
Absolut. Für Bildungsträger bieten wir maßgeschneiderte Volumenverträge mit Mengenrabatten an. Wir können die komplette Visumabwicklung für eine definierte Anzahl von Auszubildenden pro Jahr übernehmen. Dies schafft für Sie maximale Planbarkeit in der Verwaltung und kostspielige Leerstände werden vermieden.
Können wir Ihre Dienstleistung unter unserem eigenen Namen (White-Label) anbieten?
Ja, das ist eines unserer Hauptgeschäftsfelder. Im White-Label-Modell agieren wir als Ihr unsichtbares Back-Office:
Ihre Kunden (Unternehmen) kommunizieren nur mit Ihnen.
Wir führen alle Visumprozesse im Hintergrund durch.
Sie erhalten von uns vorbereitete Status-Updates, die Sie einfach weiterreichen können.
So erweitern Sie Ihr Serviceportfolio, ohne eigene Expertise aufbauen zu müssen.
Wie schützt Ihr Service meine Provision als Vermittler?
Eine gescheiterte Visumsvergabe gefährdet direkt Ihre verdiente Vermittlungsprovision. Unser Service absichert Ihren Erfolg:
Durch die hohe Erfolgsquote unserer Anträge wird aus einer „Absichtserklärung“ ein verbindlicher, einreisefähiger Arbeitsvertrag.
Sie können Ihren Kunden (Unternehmen) einen nahtlosen Full-Service von der Kandidatensuche bis zur Einreise anbieten – ein starkes Verkaufsargument.
Wir bieten kostentransparente Partner-Modelle (Provision-Sharing, Pauschalpreis), die Ihre Wirtschaftlichkeit wahren.
Wie schnell können Sie in einem akuten Fall reagieren, wenn ein Kunde dringend einen Kandidaten braucht?
Für solche Fälle bieten wir einen priorisierten Express-Service. Während ein Standardverfahren 2-4 Monate dauert, können wir in enger Abstimmung mit Behörden und unter Nutzung aller beschleunigten Kanäle Verfahren in 6-8 Wochen realisieren. Sprechen Sie uns direkt im Akutfall an.
Wie starten wir eine konkrete Zusammenarbeit?
Der Einstieg ist unkompliziert und unverbindlich:
Kontaktaufnahme: Per Telefon oder E-Mail mit den Basisinformationen (Art der Stelle/Kandidat).
Kostenlose Analyse: Wir prüfen den Fall und unterbreiten ein maßgeschneidertes Angebot mit Zeit- und Kostenplan.
Auftragserteilung: Nach Ihrer Freigabe starten wir sofort mit der Umsetzung.
Regelmäßiges Update: Sie erhalten transparente Updates über unseren gesicherten Kommunikationsweg.
Sie haben eine Frage, die hier nicht beantwortet wurde? Unser Expertenteam berät Sie gerne persönlich und individuell zu Ihrem konkreten Vorhaben.
Sichern Sie Ihre Investition in internationale Fachkräfte von Anfang an.
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